(Junior) Manager Audit | Traject naar Vestigingsleider | Top-30 Accountantskantoor | MKB+ & Internationale Klanten | Informeel & Dynamisch | Geen P.E.
(Junior) Manager Audit | Traject naar Vestigingsleider | Top-30 Accountantskantoor
Solliciteer direct
Samenvatting
x, x, Almere
Vast
32-40
uur
tot €95.000
Accountancy
MBO
Senior
(Junior) Manager Audit | Traject naar Vestigingsleider | Top-30 Accountantskantoor | MKB+ & Internationale Klanten | Informeel & Dynamisch | Geen P.E.
Ben jij een ervaren auditor die niet alleen inhoudelijk wil doorgroeien, maar ook ambities heeft om op termijn een vestiging aan te sturen? Dan is dit een unieke kans.
Voor een Top-30 accountantskantoor met een sterke auditpraktijk zoeken wij een (Junior) Manager Audit. Je krijgt vanaf de start veel verantwoordelijkheid, bouwt mee aan de verdere groei van de vestiging en volgt een concreet ontwikkeltraject richting de rol van Vestigingsleider.
(Junior) Manager Audit – Jouw verantwoordelijkheden
Als (Junior) Manager Audit ben je verantwoordelijk voor een eigen portefeuille met nationale en internationale MKB+-klanten. Je geeft leiding aan controleteams, bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en bewaakt de kwaliteit, planning en voortgang van de opdrachten.
Daarnaast coach je assistenten en controleleiders in hun ontwikkeling en werk je nauw samen met de partners aan de verdere groei van de auditpraktijk. Je denkt mee over commerciële kansen, praktijkontwikkeling en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid op organisatorisch en strategisch niveau als voorbereiding op de rol van Vestigingsleider.
(Junior) Manager Audit – Jouw profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding Accountancy of Bedrijfseconomie
- RA-titel behaald of in de afrondende fase
- Minimaal 6 jaar ervaring binnen de controlepraktijk
- Ervaring met het aansturen van controleteams
- Ondernemende instelling en de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol binnen de organisatie
(Junior) Manager Audit – Het aanbod
- Bruto jaarsalaris tot €95.000
- Ruim leasebudget
- Concreet ontwikkeltraject richting Vestigingsleider
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en invloed op de groei van de praktijk
- Flexibele werktijden en hybride werken
- Overwerken alleen bij uitzondering
- Informele organisatie met korte lijnen en zonder private equity
- Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Mogelijkheid om vanaf 32 uur per week te werken
Wil jij de stap maken van vakinhoudelijke auditprofessional naar een leidinggevende rol met uitzicht op het aansturen van een eigen vestiging? Dan maken we graag vrijblijvend kennis.
???? 06-53175115
Heeft u verder nog vragen?
Wij komen graag met u in contact
Of vul ons contact formulier in
Neem contact op